Korxonalar raqobatbardoshligini boshqarishning tashkiliy-iqtisodiy mexanizmi va uning tarkibiy elementlari
Abstract
Mazkur maqolada korxonalar raqobatbardoshligini boshqarishning tashkiliy-iqtisodiy mexanizmining iqtisodiy mazmuni, maqsadlari, vazifalari va tamoyillari tadqiq etilgan. Mexanizmning tashkiliy, iqtisodiy, innovatsion, raqamli, marketing va strategik boshqaruv elementlari o‘zaro bog‘liq tizim sifatida ko‘rib chiqilgan. Tadqiqotda tizimli yondashuv, qiyosiy tahlil, mantiqiy umumlashtirish va konseptual modellashtirish usullaridan foydalanilgan. Natijada korxonalar raqobatbardoshligini boshqarish mexanizmining maqsadli, tashkiliy-boshqaruv, iqtisodiy, axborot-tahliliy va natijaviy bloklarini birlashtiruvchi konseptual modeli taklif etilgan. Shuningdek, strategik maqsadlarni KPI ko‘rsatkichlari, resurslar taqsimoti, xodimlarni rag‘batlantirish va monitoring tizimi bilan integratsiyalashtirishning tashkiliy-iqtisodiy ahamiyati asoslangan. Taklif etilgan yondashuv korxonalarda boshqaruv qarorlarining izchilligini ta’minlash, resurslardan foydalanish samaradorligini oshirish va barqaror raqobat ustunliklarini shakllantirishga xizmat qilishi mumkin.
Mualliflar haqida
Adabiyotlar ro'yxati
Porter, M. E. Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance. New York: Free Press, 1985.
Barney, J. Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management. 1991. Vol. 17, No. 1, pp. 99–120. DOI: 10.1177/014920639101700108.
Teece, D. J., Pisano, G., Shuen, A. Dynamic Capabilities and Strategic Management. Strategic Management Journal. 1997. Vol. 18, No. 7, pp. 509–533. DOI: 10.1002/(SICI)1097-0266(199708)18:7%3C509::AID-SMJ882%3E3.0.CO;2-Z.
Kaplan, R. S., Norton, D. P. The Balanced Scorecard—Measures That Drive Performance. Harvard Business Review. 1992. Vol. 70, No. 1, pp. 71–79.